به این صفحه ی اول نچسب برو صفحات بعدو ببین
یه سوال دارم اخه بــــــــــــــــــــــوق اگه من الان فیلتر شکن میذاشتم تو وبلاگم وبلاگم فیلتر می شد
بــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــرو بـــــــــــــــــــــــــــــــــــرو فیلتر شکن بدرت نمی خوره
بـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــرو نمازتو بخون
ایرانسل کم مونده حامی مسابقات وزغ چرانی گرایش برکه های راکد ِ چلغوز آباد ِ سفلی بشه!
...
توزلزله بم آبادانیه رواززیرآواربیرون میارن...
میگه:هاولک ....
ویبره موبایلو حال کردی؟؟؟؟
...
تهرانیه داشت براآبادانیه لاف میزد.
میگفت:من یه سگ دارم وقتی میادخونه در میزنه.
آبادانیه:پ...مگه کلید نداره؟
...
عجب رسمیه ، رسم زمونه / خونه مون عیدا ، پر از مهمونه
می رن مهمونا ، از اونا فقط / آشغال میوه ، به جا می‌مونه !
کجاست اون کیوی ؟ چی شد نارنگی ؟ / کجا رفت اون موز ؟ خدا می دونه !
جعبه خالی شیرینی هنوز / گوشه‌ی طاقچه ، پیش گلدونه
عطرش پیچیده تا آشپزخونه / شیرینیش کجاست ؟ خدا می دونه
می رن مهمونا ، از اونا فقط / جعبه‌ی خالی ، به جا می مونه !
از بس خونه رو ، به هم می ریزن / آدم مثل خر ، تو گل می مونه
یکی نیست بگه ، خدا وکیلی / جای پوست پسته ، توی قندونه ؟!
قند نصفه‌ی ، عمو جون هنوز /. خیس و لهیده ، ته فنجونه
حالا خداییش قندش مهم نیست / کنار اون قند ، نصف دندونه !
می رن مهمونا ، از اونا فقط / نصفه‌ی دندون ، به جا می‌مونه !
پسته‌ی خندون ، بادوم شیرین / فندق در باز ، مال مهمونه
پرسید زیر لب ، یکی با حسرت :
که از این آجیل ، به غیر از تخمه ، واسه ما بعدها چی چی می‌مونه ؟؟؟
از محمدحسین ادیبی
وقتی به یک درجه بالا از موفقیت و خوشبختی می‌رسید، متوجه می‌شوید که خیلی از
کسانی که قبلاً دوست، همکار یا شریکتان بودند، الان به دیوهای حسادت در اطرافتان
تبدیل شده‌اند.
ازآنجا که حسادت یک اتفاق میان فردی متداول است، کنار آمدن با افراد حسود یکی از
مهمترین مهارت‌هایی است که باید یاد بگیرید. اولین چیزی که باید با آن آشنا شوید
تکنیک نیست بلکه فلسفه بنیادی کنار آمدن با اینگونه افراد است که در این مقاله به
آن می‌پردازیم.
بررسی واقعیت
قبل از اینکه درمورد افراد حسود فکر کنید به این سوال پاسخ دهید: آیا این افراد
واقعاً به شما حسادت می‌کنند؟ یکی از چیزهایی که در ما با آن برخورد کرده‌ایم این
است که در بسیاری از موارد، حسادت یک تشخیص اشتباه است.
جریان واقعی این است که فرد تصور بهتری از مهارت‌ها یا موفقیت خود دارد به همین
دلیل دچار غرور می‌شود و انتظار برخورد خاص از دیگران دارد. وقتی این برخورد خاص
صورت نمی‌گیرد، فرد به اشتباه تصور می‌کند که دیگران به او حسادت می‌کنند.
یک نمونه برایتان ذکر می‌کنیم: یک فرد در قسمت کارگزینی باور دارد بهترین فرد
متخصص این قسمت در شرکت است و باید مهمترین پروژه‌های کارگزینی را به او بدهند اما
مدیر به درستی باور دارد که این فرد بهترین نیست و به همین دلیل پروژه‌های معمولی
به او می‌دهد. به این ترتیب، او تصور می‌کند که مدیر به او حسادت می‌کند.
به همین دلیل خوب است چشمانتان را باز کنید و ببینید واقعاً چه اتفاقی می‌افتد و
بعد تصمیم بگیرید که آیا آن فرد واقعاً به شما حسادت می‌کند و یا این فقط یک
سوءتعبیر از جانب شماست.
قرار دادن فرد حسود در یکی از دو جعبه
اگر نتیجه گرفتید که با یک مورد حسادت واقعی سروکار دارید، دومین کاری که توصیه
می‌کنیم این است که به قدرت واقعی آنها برای گذاشتن تاثیر منفی بر شما فکر کنید. بر
این اساس، این افراد را در یکی از این دو جعبه قرار دهید:
۱٫ جعبه بی‌آزارها. اینها افرادی هستند که به جز کمی مسخره کردن شما و دوست
نداشتنتان قدرت کافی برای آسیب رساندن به شما را ندارند.
۲٫ جعبه تهدیدهای احتمالی. اینها افرادی هستند که قدرت لازم را دارند که به یک
جنبه از زندگی شما صدمه بزنند مثل یکی از همکارانتان که به شدت مورد اعتماد کلیه
مدیران سطح بالای شرکت است.
نادیده بگیرید
افرادیکه در جعبه اول قرار گرفته‌اند کسانی هستند که باید نادیده‌شان بگیرید.
مسخره‌کردن‌ها و نظرات حسودانه را از یک گوش گرفته و از گوش دیگر بیرون کنید. آنها
هیچ آسیب جدی به شما نمی‌توانند بزنند و اگر ببینند حرف‌هایشان تاثیری روی شما
ندارد، مطمئناً عقب می‌کشند و در خفا به متنفر بودن از شما ادامه می‌دهند.
با دفاع کردن از خودتان در حضور آنها یا اینکه خودتان هم خشمگین شوید، بیشتر از
آنچه لیاقتشان است به آنها اهمیت می‌دهید. خیلی از آنها واقعاً امیدوارند چنین چیزی
اتفاق بیفتد و بتوانند شما را عصبانی کنند.
وارد عمل شوید
کسانیکه در جعبه دوم قرار گرفته‌اند داستان متفاوتی دارند. ازآنجا که این افراد
می‌توانند به زندگی و کار شما ضربه بزنند باید به محض مشاهده نظرات و رفتارهای
حسودانه آنها، کاری بکنید.
اولین رویکردی که توصیه می‌کنیم حرف زدن به آنهاست. نظراتتان را صادقانه به آنها
مطرح کنید و نظر آنها را هم بخواهید. اگر مهارت ارتباطی شما به اندازه کافی خوب
باشد، موثر خواهد بود و خواهید توانست او را قانع کنید.
اگر این رویکرد موثر نبود، زمان آن رسیده که یکی از محبوب‌ترین مهارت‌های
اجتماعیتان را وارد عمل کنید: قطع قدرت این فرد بر خودتان. این یعنی باید محیطتان و
دینامیک‌های ارتباطیتان را تغییر دهید تا آن فرد حسود دیگری سلطه‌ای بر شما نداشته
باشد.
فردی را می‌شناختم که یک مدیر بسیار حسود داشت و با دوست شدن با مدیر آن مدیر
حسود و به دست آوردن اعتماد او، توانست بر آن فرد حسود غلبه کند. فرد دیگری که
می‌شناختم از آن کار بیرون آمد و کار دیگری برای خود پیدا کرد. همیشه جایگزین‌هایی
وجود دارد. فقط باید وارد عمل شوید.
افراد حسود می‌توانند واقعاً آزاردهنده باشند اما نباید این اجازه را به آنها
بدهید. اگر بدانید چطور هوشمندانه با آنها برخورد کنید و اعتمادبه‌نفس و مهارت‌های
اجتماعی لازم برای این کار را داشته باشید، می‌توانید خیلی راحت آنها را از سر راه
پیشرفت خود بردارید.
محمدحسین ادیبی
برای اینکه متن را راحت تر حفظ کنید با صدای بلند آن را بخوانید . از آنجایی که قرار است یک متن بلند را در مدت کوتاه به خاطر بسپارید بهتر است هم از طریق گوش و هم از طریق چشم اطلاعات را وارد مغزتان کنید.
در هر شغلی که مشغول به کار باشید ، چه یک بازیگر باشید و چه یک دانشجو، به هر حال در زندگی شما حتما” موقعیتی پیش می آید که مجبور شوید یک متن بلند را در مدت زمان کوتاه حفظ کنید. ظاهرا” غیر ممکن به نظر می رسد اما در چنین موقعیتی بهتر است به جای اینکه نا امید و مضطرب شوید سعی کنید از راه درست این کار را انجام دهید تا موفق شوید .
دستورالعمل :
قبل از اینکه حفظ کردن متن مورد نظر را آغاز کنید دو یا ۳ بار آن را از اول تا آخر بخوانید. انجام این کار زیاد طول نمی کشد و به شما کمک می کند که با الگو و جریان متنی که قرار است حفظ کنید کاملا” آشنا شوید.
متن بلند خود را به چند قسمت تقسیم کنید . یکباره حفظ کردن یک متن بلند تقریبا” غیرممکن است . بنابراین متن رابه بخشهای کوچک تقسیم کنید و این قسمتها را یک به یک حفظ کنید.
این قسمتهای کوچک را شماره گذاری کنید تا بتوانید به ترتیب آنها را به یاد بیاورید زیرا با این روش مغز شما راحت تر اطلاعات ذخیره شده را بازیابی می کند. در هنگام حفظ کردن هم بهتر است این قسمتها را به ترتیب حفظ کنید تا هنگام بخاطر آوردن کمتر دچار مشکل شوید .
برای اینکه متن را راحت تر حفظ کنید با صدای بلند آن را بخوانید . از آنجایی که قرار است یک متن بلند را در مدت کوتاه به خاطر بسپارید بهتر است هم از طریق گوش و هم از طریق چشم اطلاعات را وارد مغزتان کنید.
برای حفظ کردن هر قسمت از متن زمان کافی اختصاص دهید و بعد از اینکه یک قسمت را کاملا” حفظ کردید سراغ قسمت بعدی بروید.
همینطور که پیش می روید و قسمت به قسمت متن را حفظ می کنید ، قسمتهای قبلی را هم حتما” مرور کنید . تکرار کردن قسمتهای حفظ شده با صدای بلند هم بسیار مفید است و کار را برای شما آسانتر می کند.
منبع: افکار
محمدحسین ادیبی
درخت پرستو را دوست داشت ، از زمانی که پرستو روی شاخه هایش مینشست ، دوستش داشت،هر روز صبح به خود می گفت امروز همون روزیه که بهش میگم دوستش دارم، اما هر چی سعی میکرد
چیزی جلویش را می گرفت، شاید خجالت ، خودش هم نمیدانست
اون چیه ، فردا حتما بهش میگم،ولی باز هم فردایی دیگر……
یک روز از سرما به خود لرزید، بغض گلویش را گرفت، انگار یخ زده بود!!
نه از سرما ، پرستو رفته بود…..
محمدحسین ادیبی
برای دریافت سوالات استان البرز کلیک کنید
برای دریافت سوالات استان اردبیل کلیک کنید
برای دریافت سوالات استان آذربایجان غربی کلیک کنید
برای دریافت سوالات استان آذربایجان شرقی کلیک کنید
برای دریافت سوالات استان بوشهر کلیک کنید
برای دریافت سوالات استان چهارمحال بختیاری کلیک کنید
برای دریافت سوالات استان اصفهان کلیک کنید
برای دریافت نمونه سوالات استان فارس کلیک کنید
سلام دوستان گل
خوبین ؟
منم اومدم ایندفعه یه پست بذارمو برمو بیام ببینم 60 تا نظر خورده 
ادامه مطلبو عشقه
بدو بدو
تعداد صفحات : 6
درباره ما
اطلاعات کاربری
سلام و خوش آمدید.لینک دوستان
آرشیو
دیکشنری آنلاین
برای رفتن به دیکشنری آنلاین کلیک کنید.
دانلود موزیلا فایرفاکسmozilla-firefox
برای دانلود موزیلا فایرفاکس مرورگر اینترنت کلیک کنید
صفحه شخصی سیدمیثم سیدی
آمار سایت
کدهای اختصاصی
امارگیر